• 西点军校对于东方的吸引力经久不衰

西点军校对于东方的吸引力经久不衰

2名美国总统(格兰特、艾森豪威尔)、4位五星上将(艾森豪威尔、麦克阿瑟、布莱德和阿诺德)、3700名将军,美国陆军中40%的将军来自西点。更可怕的是在军队之外,在当今世界500强企业里,1000多名董事长、副董事长,5000多名公司总裁和总经理均毕业于西点军校。这一成绩让许多专业的商学院都相形见绌。

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  • 我们需要准确地理解西点军校

我们需要准确地理解西点军校

深圳真北公司组织的西点之行虽然时间不长,但学员们普遍觉得这是个很好的体验,可以说是浓缩。

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  • 军官恳谈震撼心灵的志向

军官恳谈震撼心灵的志向

我们所接触的军官,很多从西点毕业后,进入哈佛深造,又回到西点执教。我好奇地问一位叫Tribus的少校:“从哈佛毕业十年后你的理想是什么?”“回到家乡新泽西,当一个中学校长!”Tribus不假思索地回答,“为什么不是大学校长?”“因为我想切实地服务社会,进行积极的改变,在中学比较易于实现自己的梦想。”

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  • 认识你自己——记《没有任何借口》

认识你自己——记《没有任何借口》

17岁那一年,我高中毕业,随即加入西点军校美国军事学院。这段经历,对我在智力上和体力上是一个双重考验。 西点军校的学业负担比一般大学大得多,而且在原本就很难的课程表上,又加入了不少军事上的课程和训练。这样高强度的学习任务压得我透不过气来,我甚至一度产生了放弃的念头。

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  • 《没有任何借口》身份打假

《没有任何借口》身份打假

由机械工业出版社出版的《没有任何借口》一书已在国内流行大半年,据估计已经卖出200万册。然而近日,中国社会科学出版社也推出了一本名为《没有任何借口》的图书。昨日,中国社会科学出版社有关人士向晨报记者透露,自己出版的《没有任何借口》一书才是正规的版权书,目前在市场上流行的与该书类似的图书皆是拼凑而成的“伪书”。

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  • 《责任第一,在美国西点军校脱胎换骨》读后感

《责任第一,在美国西点军校脱胎换骨》读后感

想体会培养新的领导者是新时代企业的一项核心内容,也是吸引优秀人才的一项优异条件。作为领导者,要知道如何培养人。没有接班人,就没有成功。不培养新的领导者,领导者本人不能成功,企业自身也不能基业常青。应该怎样培养下属的领导力呢?经理人可以借鉴西点军校的做法。

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